Bemühe dich nicht, ein erfolgreicher Mensch zu sein,
sondern ein wertvoller

Leaders-Academy

In 8 Wochen holen wir in der Leaders-Academy Ihre strahlende und charismatische Leaderpersönlichkeit hervor.

Sie lernen sich in dieser Zeit selbst völlig neu kennen und erfahren Prinzipien damit auch Sie den gewissen Unterschied machen.

Egal wo Sie im Leben gerade stehst – nichts unterstützt Sie so kraftvoll und inspirierend wie dieses Programm, das individuell auf Ihre Persönlichkeit angepasst wird. Tiefe Wertschätzung und echte Freude werden Ihr Leben bereichern.

In meinem 8-Wochen-Intensiv-Mentoring „Deine authentische und charismatische Führungspersönlichkeit entwickeln“ werden nur wir beide live im Dialog vertrauensvoll zusammenarbeiten. Wir werden, einen Führungsstil entwickeln, der auf die eigenen Werte und Prinzipien abgestimmt ist und Sie zu einem Magneten privat wie beruflich werden lässt. Sie erfahren, wie Sie zukünftig deutlich weniger Kraft aufwenden müssen, um andere für sich und Ihre Ideen zu begeistern.

Die Balance zwischen Familie und Ihrem Business wird sich deutlich verbessern und es wird deutlich mehr Zeit bleiben, für die wirklich wichtigen Dinge im Leben.

Erfolg darf sich mit Leichtigkeit verbinden!

Was bringt Ihnen das Mentoring?

  • ein besseres Verständnis für die eigenen Werte und Bedürfnisse

  • einen Führungsstil, der mit Ihren Werten und Prinzipien übereinstimmt

  • authentische Führung mit Herz und Verstand, denn es geht immer um Emotionen

  • souveränes Auftreten in allen Situationen

  • sich selbst und das Team sicher und dauerhaft  zum Erfolg führen

Kennen Sie das?

Sie erreichen:


Du musst jeden Tag entscheiden, wer den Preis für deine Führung zahlt:

Du oder deine Leute

(Kevin Leman)


Sie entwickeln nicht nur Ihre authentische Leaderpersönlichkeit, mit der Sie Mitarbeiter wie Kunden magnetisch anziehen, begeistern und inspirieren, sondern wir erschaffen gemeinsam ein klares Bewusstsein für Ihr Warum und erwecken Ihre Vision.

Sie werden lernen in Ihren Mitarbeitern zu „lesen“ und so eine persönliche Beziehung zu ihnen aufzubauen. Das Ergebnis wird sein, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen und Ihrem Weg vertrauen, Sie als geschätztes Vorbild wahrnehmen und auch mal die „Extrameile“ für Sie laufen, weil ein besonderes Zugehörigkeitsgefühl besteht.

All diese Faktoren wirken sich massiv postitiv auf Ihre Unternehmenskennzahlen aus.

 
Deswegen ziehen Sie JETZT die Reißleine und sichern Sie sich noch heute einen Termin zum Strategiegespräch, damit auch Sie ein Leader jenseits des Mittelmaß sein werden!